Un(e) agent(e) d’accompagnement et de surveillance des enfants pendant la pause méridienne - 15% d’un temps plein

Réf : RH – 2025-02

Située au centre de la Vendée, à 10 km de La Roche-sur-Yon et à 40 km des Sables-d'Olonne, la commune de La Chaize-le-Vicomte est une commune de 4 000 habitants. Elle a connu une forte expansion démographique et économique du fait de sa proximité avec la commune de La Roche-sur-Yon. Elle fait partie de l'aire d'attraction de La Roche-sur-Yon et de La Roche-sur-Yon Agglomération (100 000 habitants).
 
Suite à un départ d’un agent, la commune de La Chaize-le-Vicomte recherche un(e) agent(e) d’accompagnement et de surveillance des enfants pendant la pause méridienne.

RÉSUMÉ DU POSTE
Sous la responsabilité directe du responsable du service Enfance Jeunesse, vous assisterez le personnel pour l’accompagnement et la surveillance des enfants pendant la pause méridienne au restaurant scolaire, sur les temps récréatifs qui se déroulent en extérieur.


MISSIONS

Les principales missions seront les suivantes :

• Accueillir et accompagner les enfants (du CP au CM2) sur la pause méridienne en veillant à leur sécurité physique et affective et leur épanouissement,
• Assurer la convivialité, le calme et le bon ordre de l’accueil des enfants,
• Eduquer les enfants à la citoyenneté notamment par le respect des règles de vie du temps méridien
• Installer et ranger les jeux et le matériel,
• Assurer le déplacement des enfants sur le trajet école- restaurant scolaire
• Appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé (PAI)
• Aide auprès des élèves de maternelle (passage aux toilettes, lavages de mains, habillage…)

• Savoir accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens,
• Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles,
• Savoir dialoguer avec l'enfant, aisance relationnelle avec les enfants,
• Savoir repérer et signaler à son responsable les enfants en détresse, les difficultés ou dysfonctionnements
• Connaissances des techniques de régulation et de résolution de conflits,
• Connaissances des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants,
• Connaissances des procédures et services d'urgence,
• Respect de la déontologie, respect de la hiérarchie, respect d’autrui,
• Faire preuve d’écoute envers tout public, tout en sachant faire respecter les règles de vie en collectivité
• Maitrise de soi, capacité d’adaptation
• Ponctuel (le), dynamique, faire preuve de réactivité et de patience
• Être force de propositions et être capable de travailler en équipe
• Savoir se faire respecter des enfants tout en garantissant un environnement serein
• Formations PSC1 ou BAFA recommandées
• Expérience d'encadrement avec des enfants serait un plus

• Poste ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique,
• Poste à temps non complet annualisé, (15% d’un temps plein – 5h15 hebdomadaire annualisé) : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h45-13h30 (période scolaire),
• Congés payés pris sur les périodes de vacances scolaires,
• Rémunération statutaire catégorie C, régime indemnitaire selon statut
• Participation prévoyance (minimum 50%)
• Adhésion CNAS/FDAS (si contrat de plus de 6 mois)

• Postures professionnelles à risque (port d'enfant)
• Port des EPI
• Travail dans un environnement à niveau sonore important
• Contraintes météorologiques.